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  2025年上半年，本溪市审计局认真落实全市审计机关审计成果专题会议精神，坚持抓领导班子、抓青年骨干、抓绩效考核三项举措，大力推进审计成果提炼工作，取得丰硕成果。

  抓领导班子。压实领导班子责任，变被动等成果为主动找成果，紧密结合全市“1+10”赛道专项行动，将重要审计目标与审计项目紧密绑定，市审计局分管领导和县区审计局主要领导各负其责，加强审计项目调度管理，盯住盯在盯好审计现场和审计项目实施关键环节，指导重要审计成果发现和提炼。

  抓青年骨干。从思想根源入手，全面树立青年审计干部审计成果意识和项目精品意识，通过优秀审计项目讲解、审计经验交流、审计质量互检等形式，促进青年审计干部间形成比学赶超浓厚氛围，持续提升审计业务能力水平。

  抓绩效考核。以审计成果为导向，修订年度考核办法，明确各县区审计局和市审计局各科室成果数量、质量等工作目标，层层分解成果任务，营造人人想成果、科科比成果、局局赛成果的良好氛围，全面提高审计成果质效，为党委、政府科学决策提供审计保障。

  责编：侯建

  审核：姜松龄